izygrow logosu

İki şube · İlk 90 gün · izygrow hizmet teklifi

Adaaltı Restoran

İyi içerikten gerçek misafire, ilk ziyaretten tekrar ziyarete.

“Size sadece iyi çekim değil, hangi çalışmanın hangi şubeye kaç gerçek misafir getirdiğini ve o misafirin geri dönüp dönmediğini görebileceğimiz bir sistem öneriyoruz.”

Haftalık ölçüm · Aylık karar toplantısı

İlk 90 gün: birlikte kur, ölç, geliştir

Başlangıç analizi ve şube hedefleri → iki şubeye özel içerik ve rezervasyon altyapısı → kontrollü reklam/yerel iş birlikleri → haftalık ölçüm ve aylık karar toplantısı.

Önce başlangıç verisi, sonra hedef

İlk 14 günde başlangıç verisi çıkmadan “şu kadar yeni müşteri” garantisi vermeyiz. Gerçekçi 30/60/90 günlük hedefleri; şube kapasitesi, mevcut sonuçlar ve onaylanan bütçeyle birlikte koyarız. Hedefler taahhüt edilen müşteri sayısı değildir.

Gün 1–1401

Başlangıç analizi ve şube hedefleri

  • İki şubenin mevcut talep, rezervasyon ve ziyaret verilerini çıkarma
  • Şube kapasitesi, doluluk, yoğun/sakin günler ve müşteri profilini değerlendirme
  • Mevcut içerik, reklam, rezervasyon kanalları ve kayıt düzenini inceleme

Teslim / karar: Başlangıç veri özeti, ölçüm tanımları ve birlikte belirlenen 30/60/90 günlük hedefler

Gün 15–3002

İki şubeye özel içerik ve rezervasyon altyapısı

  • Her şubenin deneyimini ve tercih nedenini ayrı anlatan içerik planı
  • Şubeye yönlendiren rezervasyon bağlantıları ve kaynak işaretleri
  • Talep, teyit, ziyaret ve ilk/tekrar müşteri kaydının ortak düzeni

Teslim / karar: Şube bazlı içerik takvimi, rezervasyon akışı ve takip kayıtları; 30. gün değerlendirmesi

Gün 31–6003

Kontrollü reklam ve yerel iş birlikleri

  • Onaylanan bütçeyle şube ve kanal bazında küçük ölçekli reklam testleri
  • Yerel iş birliği adaylarını uygunluk ve şube hedefleriyle değerlendirme
  • Talepten gerçekleşen ziyarete kadar sonuçları karşılaştırma

Teslim / karar: Kanal karşılaştırması, iş birliği değerlendirmesi ve 60. gün bütçe/içerik kararı

Gün 61–9004

Öğren, iyileştir ve sonraki dönemi seç

  • Gerçek misafir getiren çalışmalara kontrollü ağırlık verme
  • İlk ziyaretin ardından izinli iletişim ve tekrar ziyaret takibi
  • Şube ve kanal sonuçlarına göre sonraki dönemin önceliklerini belirleme

Teslim / karar: 90. gün sonuç değerlendirmesi ve birlikte onaylanan sonraki dönem planı

Dönem boyunca sabit ritim

Her hafta · ölçüm

Kayıt eksikleri, talepler, teyitler, gerçekleşen ziyaretler ve kanal sonuçları gözden geçirilir; küçük düzeltmeler yapılır.

Her ay · karar toplantısı

30., 60. ve 90. günde şube hedefleriyle sonuçlar karşılaştırılır. İçerik, reklam bütçesi ve iş birliği kararları birlikte alınır.

İki şube, ayrı içerik ve ortak takip düzeni

Her şubenin gerçek deneyimini ve rezervasyon ihtiyacını ayrı ele alırız. İçeriği yalnız izlenmeye değil, doğru şubeye gelen talep ve gerçekleşen ziyarete bağlarız.

Zeytinalanı

  • Konum, kapasite, yoğun/sakin saatler ve misafir profilini birlikte netleştirme
  • Menü, mekân ve şube deneyimine özel fotoğraf/video ve yayın planı
  • Şubeye özel rezervasyon yönlendirmesi ve kaynak takibi
  • Şubenin hedefleriyle uyumlu reklam ve yerel iş birliği testleri

Kalabak

  • Konum, kapasite, yoğun/sakin saatler ve misafir profilini birlikte netleştirme
  • Menü, mekân ve şube deneyimine özel fotoğraf/video ve yayın planı
  • Şubeye özel rezervasyon yönlendirmesi ve kaynak takibi
  • Şubenin hedefleriyle uyumlu reklam ve yerel iş birliği testleri

Kasım–Aralık planında kış sahnesi Zeytinalanı’dır; Kalabak iletişimi Zeytinalanı’na yönlendirir. Operasyon, çalışma saatleri ve menü başlangıç görüşmesinde doğrulanır.

Rezervasyondan gerçek ziyarete

Talep
Teyitli rezervasyon
Gerçekleşen ziyaret
İlk / tekrar müşteri

Mevcut telefon, mesaj ve rezervasyon kanalları ilk analizde seçilir. Şube, kaynak, tarih ve durum aynı kayıt düzeninde tutulur; şube ekibi teyit ve ziyaret bilgisini işler. Kullanılacak araç ve bağlantılar birlikte kararlaştırılır.

Kontrollü görünürlük

  • Reklam bütçesi, test süresi ve şube dağılımı çalışmadan önce yazılı onaylanır
  • Yerel iş birlikleri için uygun adaylar, maliyet ve takip yöntemi birlikte değerlendirilir
  • Kaynağı belli bağlantı veya kodlarla gelen talep ve ziyaretler izlenir; doğrulanamayan sonuçlar ayrı belirtilir
  • Çekim sayısı, içerik adedi, yayın sıklığı ve onay takvimi sözleşmede netleştirilir

Rapor “kaç kişi izledi?” ile bitmez

Hangi çalışma hangi şubeye talep, teyitli rezervasyon ve gerçek misafir getirdi? Bu misafir geri döndü mü? Sonuçları şube ve kanal bazında bu sorularla değerlendiririz. İzlenme ve erişim destekleyici göstergelerdir; başarı sonucunun yerine geçmez.

Gelen talepler

Şube ve kanal bazında ulaşan sorular / rezervasyon talepleri; mükerrer temaslar ayıklanır.

Teyitli rezervasyon

Restoranın teyit ettiği rezervasyonlar; talep ve izlenmeden ayrı sayılır.

Gerçekleşen ziyaret

Şube ekibince gerçekleştiği doğrulanan ziyaretler ve misafir sayısı; iptal / gelmeme ayrıca izlenir.

İlk müşteri

İlk kez geldiği doğrulanabilen müşteriler; bilinmeyen durumlar ayrı tutulur.

Tekrar müşteri

Önceki ziyareti doğrulanabilen müşteriler; rezervasyon kaydı tek başına tekrar ziyaret sayılmaz.

Müşteri edinme maliyeti

Mümkünse, aynı dönem ve kaynağa ait mutabık kalınan edinme gideri / doğrulanmış yeni müşteri sayısı. Eksik veri veya sıfır yeni müşteri varsa hesaplanmaz.

Şube / kanal rapor şablonu

Örnek şablon; gerçek müşteri, rezervasyon veya sonuç verisi içermez. İlk iki haftada başlangıç verisiyle doldurulacaktır.

Şube / kanalTalepTeyitli rezervasyonGerçekleşen ziyaretİlk / tekrar müşteriEdinme maliyeti
Şube 1
Reklam
—————
Şube 1
Organik içerik
—————
Şube 1
Yerel iş birliği
—————
Şube 2
Reklam
—————
Şube 2
Organik içerik
—————
Şube 2
Yerel iş birliği
—————

“—” henüz veri olmadığı anlamına gelir, sıfır sonuç değildir. Telefon, doğrudan talep ve diğer kanallar başlangıç analizine göre eklenir. Kaynağı bilinmeyenler ayrı raporlanır; doğrulanmadan reklama yazılmaz.

Haftalık ölçümden aylık karara

Her rapor aynı dönem için şube ve kanal kırılımını, başlangıç değeriyle karşılaştırmayı, veri eksiklerini ve sonraki aksiyonu içerir. 30/60/90 günlük hedefler ilk iki haftanın verisiyle birlikte belirlenir; aylık toplantıda hangi çalışmanın devam edeceği, değişeceği veya duracağı kararlaştırılır.

Ekip ve deneyim

LadinAslıMetinAlperDuriye

Analiz, dijital süreç tasarımı ve çalışma koordinasyonu için tamamlayıcı ekip deneyimi. Çekim, içerik, reklam ve şube koordinasyonu sorumluları başlangıçta birlikte netleştirilir.

Aşağıdaki örnekler ekip üyelerinin önceki kurum ve görevlerindeki deneyimidir; izygrow’un kurumsal projeleri, Adaaltı Restoran çalışmaları veya restoran pazarlamasında sonuç referansı değildir.

Uluslararası hibe ve AB projeleri

  • USUDS – AB ENPI CBC Akdeniz (2011–2014): toplam bütçe 2.863.011 €, AB katkısı 1.783.742 €
  • GCC-SYNERGY – Digital Solutions for Electricity Consumption by Global Climate Community İzmir (09/2024–08/2026): AB Horizon Europe, NetZeroCities Pilot Cities Programı (3. kohort), 600.000 €
  • Partnership for Twin Transition to a Green Future (TTGS-II/090) (2022–2023 başvuru ve sözleşme, uygulama 11/2023'ten): Türkiye-AB Şehir Eşleştirme Hibe Programı II (MFİB), 100.000 € AB hibesi
  • PED-ACT – Pozitif Enerji Bölgeleri (02/2022–02/2023, proje 2025'te tamamlandı): JPI Urban Europe Pozitif Enerji Bölgeleri ortak çağrısı / TÜBİTAK 1071 (122N781)
  • Zero Carbon Point – Yenilenebilir Enerji Eğitim Merkezi (2017–2019, merkez 05/2019'da açıldı): AB fonu – MFİB Türkiye'de İklim Değişikliği Alanında Kapasite Geliştirme Hibe Programı (2017 başvurusu)
  • Intercultural Competence in Refugee and Immigrant Youth Integration (2016–2018): AB – Erasmus+ Gençlik (Türkiye Ulusal Ajansı)

Ulusal hibe ve Ar-Ge projeleri

  • İzmir Kent Koleji / Meslek Fabrikası – İzmir Kalkınma Ajansı: 2.329.477,64 TL onaylı destek
  • Otomatik Minibar – TÜBİTAK 1707: 1.160.045,02 TL öneri bütçesi
  • Toplu ulaşımda sefer optimizasyonu – TÜBİTAK 1507: 464.904,11 TL
  • Değişen yerleşme örüntüsü araştırması – TÜBİTAK 1003-SBB
  • iPark Akıllı Otopark – KOSGEB inovasyon proje yazımı

Kamu ve kurumsal gelişim

  • Kalite yönetim sistemleri, akreditasyon; ~30 sürecin denetimi, 8 yeni sürecin kurulması
  • İzmir Eğitim Modeli – okul öncesi iş ve finansman modeli geliştirme

Dijital dönüşüm

  • 250+ aktif kullanıcılı kurumsal yazılımın analiz, tasarım ve iş mimarisi
  • Dijital ürün ve platform yönetimi

Sosyal kalkınma

  • TAMEB – 600 katılımcıyla tamamlanan dil, meslek ve sosyal uyum eğitimleri
  • UNDP–Trendyol Yarının Köyleri: tarım ve robotik kodlama atölyeleri
  • UNDP, KEDV ve belediyelerle kadın ve genç ekonomik güçlendirme çalışmaları
  • Bremen, Barselona, Malaga ve Lübnan'da uluslararası çalıştaylar

Fiyat teklifimiz

Adaaltı Restoran’ın iki şubesi için

55.000 TL + KDV

31 Mart 2027 tarihine kadar geçerlidir.